חוק הביטוח הלאומי מכיר ב"תאונת עבודה" כאירוע שאירע לעובד "תוך כדי ועקב עבודתו" (ולעצמאי – תוך כדי ועקב עיסוקו), וכן במקרים מוגדרים הנוגעים לדרך לעבודה וממנה. "אירוע תאונתי" הוא אירוע חד-פעמי, חיצוני, שניתן לאיתור בזמן ובמקום, וגרם לנזק גוף.
מהו אירוע תאונתי?
- אירוע פתאומי ומוגדר בזמן ובמקום (להבדיל מתהליך מתמשך של מיקרוטראומה).
- התרחשות חיצונית בעבודה או בקשר ישיר לעבודה (כגון נפילה, החלקה, פגיעה ממשית מכלי/חפץ).
- קושי/חבלה שניתנים להוכחה באמצעות רישום רפואי סמוך לאירוע ועדויות תומכות.
דוגמאות לאירועים תאונתיים מוכרים
- נפילה במדרגות במקום העבודה והיווצרות חבלה אורתופדית.
- פגיעה מכלי או מכונה במהלך העבודה.
- החלקה בשטח העבודה עקב מפגע (רצפה רטובה, שמן וכד').
- אירוע חריג נקודתי הגורם להחמרה מיידית (כאב חד בגב בעת הרמה חריגה).
הוכחת הקשר הסיבתי
יש להראות כי האירוע ארע תוך כדי ועקב העבודה; סמיכות זמנים בין האירוע לתלונה הרפואית חשובה. מומלץ לפנות מידית לטיפול רפואי ולדאוג לרישום מדויק של נסיבות האירוע בתיק הרפואי.
אירוע בדרך לעבודה וממנה
החוק מכיר גם בתאונה בדרך לעבודה או ממנה, בכפוף לדרך המקובלת וללא סטייה של ממש. יש חריגים (כגון ליווי ילד לגן או תפילת בוקר) שלא ישללו בהכרח הכרה, בהתאם לנסיבות.
מה כדאי לעשות מיד לאחר האירוע?
- לתעד ולדווח: למעסיק, לעדים, ולשמור כל מסמך רלוונטי.
- לפנות לרופא באופן מיידי ולוודא תיעוד מדויק של נסיבות האירוע.
- להגיש תביעה לביטוח לאומי בצירוף אישורים רפואיים ותצהירי עדים.
זקוקים להכוונה? ליווי משפטי מקצועי כבר מהשלב הראשון מסייע למיצוי זכויותיכם ולהצגת התביעה באופן מיטבי.