מאמר מאת: עו"ד מירב אפרים   בהתאם לחוק הביטוח הלאומי, גמלת שמירת הריון משולמת כאשר אשה נעדרת מעבודתה בתקופת ההריון, בשל מצב רפואי הנובע מההריון והמסכן את האשה או את עוברה, הכל בהתאם לאישור רפואי בכתב. תנאי הזכאות לשמירת הריון: תושבת ישראל. שכירה או עצמאית, ששולמו בעדה דמי ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 … המשך לקרוא גמלת שמירת הריון – חלק ב'